曹操用人之道，简单可以一句概括，难怪手下人才众多。

　　大家都知道我国在科举出现之前官员的选拔制度一般都是举荐制。这种制度最开始可以说是非常的成功，因为可以招纳到许多的有德之士前来。为什么说是有德之士呢?因为如果这个官员犯罪了的话，他的举荐人也是会受到牵连的。所以一般被举荐的都是有德之人。

　　不过在汉朝却又这么一个例外，那就是曹操。大家都知道曹操的一生完全是可以算得上是一部传奇了，没有血统上的优势，没有家族优势。可以说是全凭自身努力发家，最终成为三国时期的赢家。

　　但是不要忘记一批人，那就是许攸、郭嘉一类的手下。可以说曹操之所以最后能够取得成功并不是没有原因的。就说说许攸吧，许攸是怎么叛变的相信我们都有耳闻，那是因为许攸纵容家人犯罪，最后怕牵连到自己于是便叛逃曹操。

　　可以说许攸这种人在别人那里是绝对进入黑名单的，没有人会收留他。但是曹操收留了他，最终大破袁绍大军。虽说后来许攸算是死在了曹操的手下，但那也只能说是他咎由自取，如果说许攸还不足以说明问题的话，那么另一个人就一定能了。

　　那个人就是郭嘉，大家提到郭嘉想到的应该就是他的智谋与短命了吧?但其实郭嘉还有一个非常鲜明的特点，那就是狂。而且已经狂到了一定程度上了。当时不是没有谋士弹劾郭嘉，而且还是一群，但是曹操还是把这件事给压下来了。

　　其实曹操用人就是唯才是举，其实在曹操之前有很多人也这么做，但是只有曹操非常明确的提出了这一观点。历史上说曹操的性格多疑，其实这也是无可奈何的事情，毕竟曹操的手下可以说是牛鬼蛇神都有，如果他不多疑的话，早就被下面的人弄死了。

　　不过曹操还有另外一个特点，那就是我不管你之前怎么样，到我手下干活就得按照我的规矩来。所以许攸死了，而郭嘉虽说狂，但因对曹操还算尊重，所以最终病死了。